• August 12, 2021

อุปนิสัย

อุปนิสัย

อุปนิสัย ปรับนิสัยให้ขายเก่ง ด้วยวัฎจักรอุปนิสัยใหม่ตามนี้

หากว่าบริษัทหรือองค์กรที่ต้องการขายธุรกิจ หรือฐานลูกค้าจำนวนมากหลังจากมีเงินทุนและกำไรมากแล้ว สิ่งที่จะช่วยคุณสร้างรายได้เพิ่มมากขึ้น ก็คงไม่พ้นตำแหน่งโดยตรงอย่างฝ่ายขาย ที่สามารถดีลงานลูกค้าและสร้างยอดขายให้คุณได้ แค่เลือกพนักงานฝ่ายขาย ฟังดูอาจง่าย แต่จริง ๆ ดูแค่โปรไฟล์เรซูเม่ (Resume) หรือสัมภาษณ์ไม่กี่ครั้งก็อาจไม่ได้พนักงานอย่างที่ต้องการก็ได้ เพราะเราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนที่คัดมานั้นเป็นคนที่เก่ง เป็นคนดี และพร้อมที่จะร่วมเดินทางไปกับคุณ ดังนั้นหากจะจ้างพนักงานขาย ก็ต้องเช็คคุณสมบัติว่าเขาเหมาะสมหรือมี อุปนิสัย ที่จะเป็นนักขายที่พัฒนาถึงขั้นยอดเยี่ยมหรือไม่ รวมถึงใครที่อยากเป็นนักขายก็ต้องเช็คว่าคุณสมบัติของนักขายมีอะไรบ้าง

อุปนิสัย ปรับนิสัยให้ขายเก่ง ด้วยวัฎจักรอุปนิสัยใหม่ตามนี้

คุณสมบัติของนักขายจะต้องมี อุปนิสัย อะไรบ้าง?

1. มี อุปนิสัย อดทนเป็นที่ตั้ง ขยันเป็นเลิศ (Grit) จะดีมากหากภูมิหลังของคนที่คุณสัมภาษณ์คือคนที่มีความอดทน และผ่านประสบการณ์ที่ลำบากมาก่อน เป็นด่านแรกที่คุณสมบัตินักขายต้องมีเลย

2. พูดจาฉะฉาน มีน้ำหนัก (Fluently) ข้อนี้อาจอนุโลมได้ เพราะทักษะการขายที่เก่งมาก ๆ ต้องอาศัยการพัฒนาซึ่งคุณสามารถฝึกเขาได้ แต่เบื้องต้นเขาต้องพูดจาฉะฉาน พูดจามีน้ำหนัก เพราะการขายต้องอาศัยเสียง และคำพูดที่ตรงประเด็น ชัดถ้อยชัดคำ ไม่ต่างจากนักพูด

3. เฉียบขาดการขาย (Selling Aptitude) สกิลนี้เป็นข้อที่หาได้ยากแต่ ใครทำได้จะได้เปรียบสูงมาก ถ้าพูดทักษะการขายแบบเน้น ๆ คือต้องมี บุคลิกภาพที่ดี แต่งตัวดูดี เขียนอีเมลสื่อสารกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานได้เข้าใจชัดเจน โทรทำนัดเก่ง นำเสนอได้อย่างเฉียบคม เอกสารธุรกรรมการขายต้องละเอียดรอบคอบ ชัดเจน เร่งรีบบริการ เตรียมงานล่วงหน้า มีไหวพริบรู้จักลูกล้อลูกชน ต่อรองเจรจาเพื่อรักษาผลประโยชน์ทั้งสองฝ่ายได้ดี ปิดการขายอย่างตรงไปตรงมาและแก้ปัญหาลูกค้าได้ดี อาจเช็กได้จากคนที่อ้างอิง หรือทดสอบสกิลการขายของเขาก่อน

4. มีพลังงานล้นเหลือ กระหายความท้าทาย (Power and Hungry)งานขายเป็นงานที่ต้องใช้พลังเยอะมากที่ต้องรับมือกับลูกค้าหลากหลายในแต่ละวัน จะเห็นว่านักขายที่ประสบความสำเร็จพวกเขาจะมีพลังและกระหายที่จะปิดยอดขาย เพื่อไต่ระดับฐานะตัวเอง คุณสมบัตินี้จะเป็นช่องทางที่เปิดโอกาสให้ไม่ต้องเป็นมนุษย์เงินเดือนอีกต่อไป เพราะงานขายเป็นงานที่ยากแต่เมื่อสำเร็จจะเปลี่ยนชีวิตคุณทันที เพราะเหตุนี้ จึงหานักขายเก่ง ๆ ได้ยาก ข้อนี้อาจมองเห็นง่ายจากพลังที่ส่งออกมา เพื่อให้มั่นใจ ลองถามถึงเป้าหมายสูงสุดของเขาคืออะไร คาดหวังอะไรจากงานนี้ คุณอาจมองเห็น Passion ของเขา

5. มีอุปนิสัย เห็นอกเห็นใจ มนุษยสัมพันธ์ดี (Empathy) นอกจากจะมีคุณสมบัติอื่นไปข้างต้นแล้ว ลูกค้าจะตัดสินว่าดีหรือไม่ จะดูที่ฝ่ายขายด้วย วางท่ามากไปก็ไม่ดี แสดงความรู้ผิดจังหวะไปก็ไม่ใช่ ในฐานะตัวเเทนของบริษัท นักขายจะต้องขายตัวเองภายใต้ภาพลักษณ์ของแบรนด์ ทำตัวให้ลูกค้าเข้าถึง เป็นมิตรกับเขา และรับฟังปัญหาเขาให้ดี รวมถึงกับเพื่อนร่วมงานด้วย ลองยกสถานการณ์มาแล้ววัดทัศนคติคนคนนั้นดูว่า เขามีมุมมองความคิดเกี่ยวกับเรื่องนั้นอย่างไร

6. มีการปรับตัวเก่ง (Adaptation)นักขายบางครั้งอาจต้องตามใจลูกค้าบ้าง หรือเจอสถานการณ์ที่ต้องขายสินค้าใหม่ ที่ต้องเจอความท้าทายอยู่บ่อยครั้ง ก็ต้องทำให้ได้ ความท้าทายมาพร้อมกับความไม่แน่นอน ดังนั้นการรับมือกับความไม่แน่นอนต้องอาศัยความยืดหยุ่นเข้าสู้ อาจถามเขาดูว่า เคยปรับตัวกับสถานการณ์ยาก ๆ อะไรบ้าง

7. มีวินัยอย่างหนัก (Discipline) ข้อนี้สำคัญที่สุดซึ่งทุกคนทราบกันดี ทุกอาชีพจะประสบความสำเร็จอะไรไม่ได้เลยหากปราศจากวินัย วินัยคือสิ่งเดียวที่สามารถปลดล็อคคุณสมบัติอื่น ๆ ให้พัฒนาและเก่งขึ้นได้ จำไว้ว่าวินัยคือกุญแจสำคัญที่ของนักขายที่ต้องฝึกตัวเองอย่างหนัก ซึ่งไม่ใช่ทุกคนที่ทำได้ เพราะวินัยคือการที่คุณลงมือทำในสิ่งที่ต้องทำแม้ว่าคุณจะ “อยากทำ” หรือ “ไม่อยากทำ” ก็ตาม อาจถามทัศคติของคน ๆ นั้นดูว่า เขาเคยมีวินัยอะไรกับตัวเองจนสำเร็จแล้วบ้าง

คุณสมบัติของนักขายจะต้องมี อุปนิสัย อะไรบ้าง?

ทั้งหมดนี้คือคุณสมบัติและ อุปนิสัยของนักขายหลัก ๆ ที่นายจ้างสามารถเลือกเข้ามาทำงานได้ หรือใครที่อยากเป็นนักขายเก่ง ๆ ก็ลองฝึกฝนจากทั้ง 7 ข้อนี้เพื่อเตรียมตัวเป็นนักขายที่ยอดเยี่ยมได้ในอนาคต

สำหรับใครที่ไม่อยากพลาด ข่าวต่าง ๆ เกี่ยวกับฟุตบอล แบบนี้ สามารถติดตามได้ที่ >> burundi ขอบคุณที่รับชม .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *